یادداشت روز

بیانیه جامعه اسلامی کارمندان خراسان رضوی به مناسبت «روز کارمند»

بِسْمِ اللهِ الرَّحْمٰنِ الرَّحِیمِ

گرامیداشت شهدای خدمت

صبح مشهد- در آغاز،یاد و خاطره سیدالشهداء انقلاب اسلامی؛حضرت آیت الله العظمی سیدعلی خامنه ای (قدس الله نفسه الزکیه) و شهیدان رجائی؛ باهنر ؛ رئیسی؛ عبدالهیان؛ خطیب؛ نصیر زاده و سایر شهدای والامقام خدمت، کارمندان انقلابی، مؤمن، متعهد، خدوم و وظیفه‌شناسی را که در مسیر خدمت به مردم، دفاع از آرمان‌های انقلاب اسلامی و صیانت از عزت و استقلال ایران اسلامی به شرف شهادت نائل آمدند، گرامی می‌داریم و به ارواح مطهر همه آنان سلام و صلوات می‌فرستیم.
🤲 اللهم صل علی محمد و آل محمد و عجل فرجهم
✅روز کارمند؛ روز تکریم سرمایه انسانی دولت

روز کارمند،در هفته دولت، فرصت ارزشمندی برای تکریم کارمندان شریف و خدوم جمهوری اسلامی ایران است؛ کارکنانی که در عرصه‌های اداری، آموزشی، اجرایی، نظامی، انتظامی، خدماتی و تخصصی، چرخ خدمت‌رسانی کشور را به حرکت درمی‌آورند.

از نگاه جامعه اسلامی کارمندان خراسان رضوی، کارمند صرفاً یک نیروی اداری نیست؛ بلکه سرمایه انسانی دولت، امانت‌دار بیت‌المال، خدمتگزار مردم و یکی از پایه‌های کارآمدی و اقتدار کشور است.

✍قرآن کریم می‌فرماید:
«إِنَّ اللَّهَ یَأْمُرُکُمْ أَنْ تُؤَدُّوا الْأَمَانَاتِ إِلَى أَهْلِهَا وَإِذَا حَکَمْتُمْ بَیْنَ النَّاسِ أَنْ تَحْکُمُوا بِالْعَدْلِ»(نساء: ۵۸)»

مسئولیت اداری، در منطق اسلام، امانت الهی و اجتماعی است؛ بنابراین هم کارمند و هم مدیر در برابر خداوند و مردم مسئول‌اند.

✔️رویکرد جامعه اسلامی کارمندان خراسان رضوی

۱) کارمند؛ سرباز جبهه خدمت و مقاومت

امروز کشور در شرایطی حساس و سرنوشت‌ساز قرار دارد. دشمن، علاوه بر میدان نظامی، در عرصه‌های اقتصادی، رسانه‌ای، روانی و اجتماعی نیز به دنبال تضعیف روحیه، انسجام و سرمایه اجتماعی ملت ایران است.

در چنین شرایطی، جنگ فقط در میدان نظامی نیست.

اداره، مدرسه، دانشگاه، بیمارستان، دستگاه اجرایی، مرکز خدماتی، نظامی و انتظامی، هر کدام بخشی از سنگر دفاع از کشور و خدمت به مردم هستند.

🔸بنابراین: حضور مسئولانه کارمند در محل خدمت، انجام صحیح وظیفه و خدمت صادقانه به مردم، بخشی از دفاع ملی و مقاومت در برابر دشمن است.

۲) بهره‌وری؛ مطالبه‌ای دوطرفه

جامعه اسلامی کارمندان، افزایش بهره‌وری، انضباط اداری، مسئولیت‌پذیری و کیفیت خدمت را یک ضرورت قطعی می‌داند؛ اما تأکید می‌کند:

🔸بهره‌وری رانمی‌توان فقط ازکارمندمطالبه کرد.
مدیریت کارآمد، فرآیندهای صحیح، آموزش، تجهیزات، نیروی انسانی متناسب، انگیزه، عدالت در پرداخت و ارزیابی عادلانه نیز از الزامات بهره‌وری هستند.

۳)معیشت کارمند؛ مسئله‌ای جدی و ملی

کارمند، خود و خانواده‌اش بخشی از جامعه‌اند و نمی‌توان از آنان انتظار انگیزه، خلاقیت و بهره‌وری داشت، اما مشکلات معیشتی و کاهش قدرت خرید آنان را نادیده گرفت.

تکریم کارمند باید از مراسم و شعار فراتر رفته و در سیاست‌های اقتصادی و اداری دولت نمود عملی پیدا کند.

🙏وظایف و مسئولیت‌های کارمندان

جامعه اسلامی کارمندان خراسان رضوی، ضمن دفاع از حقوق قانونی کارکنان، بر مسئولیت‌های آنان نیز تأکید می‌کند:
🔻کارمند باید:

🔹 سنگر خدمت را ترک نکند و در شرایط بحرانی و جنگی، حضور مسئولانه و جهادی داشته باشد؛

🔹 خدمت به مردم را با صبر، اخلاق، کرامت و احترام انجام دهد؛

🔹 قانون‌مداری، پاکدستی و امانتداری را سرلوحه کار خود قرار دهد؛

🔹 در حفظ بیت‌المال و امکانات عمومی نهایت دقت را داشته باشد؛

🔹 در برابر رشوه، فساد، رانت، تبعیض و ویژه‌خواری ایستادگی کند؛

🔹 از کم‌کاری، بی‌انضباطی، ترک خدمت و اتلاف وقت مردم پرهیز نماید؛

🔹 در شرایط جنگی، در برابر جنگ روانی، شایعات و عملیات رسانه‌ای دشمن هوشیار باشد و از انتشار اخبار تأییدنشده که موجب تشویش جامعه می‌شود خودداری کند؛

🔹 با افزایش دانش و مهارت، خود را برای خدمت مؤثرتر و بهره‌وری بیشتر آماده کند؛

🔹 و بداند که خدمت صادقانه به مردم، در نظام اسلامی، یک مسئولیت اداری صرف نیست؛ بلکه عبادت و امانت است.

♦️مطالبات جامعه اسلامی کارمندان از دولت و مسئولان

در کنار این وظایف، جامعه اسلامی کارمندان خراسان رضوی بر مطالبات قانونی و بحق کارکنان تأکید دارد:

۱. عدالت در پرداخت

دولت و مجلس باید برای کاهش فاصله میان حقوق کارکنان و هزینه واقعی زندگی و رفع تبعیض‌های ناروا چاره‌اندیشی کنند.

۲)صیانت از کرامت کارمند:
کارمند نباید در فرآیندهای اداری و تصمیمات مدیریتی، تحقیر، نادیده گرفته یا صرفاً به عنوان هزینه جاری دستگاه تلقی شود.

۳)امنیت و عدالت شغلی:

وضعیت نیروهای رسمی، پیمانی، قراردادی و سایر کارکنان باید با عدالت، شفافیت و رعایت قانون سامان یابد.

۴)شایسته‌سالاری

شایسته‌سالاری، تخصص و تعهد انقلابی باید معیار انتصاب مدیران و ارتقای کارکنان باشد؛ نه رابطه، سفارش و ملاحظات جناحی.

۵)ارزیابی عادلانه بهره‌وری

همان‌گونه که عملکرد کارمند باید ارزیابی شود، مدیر نیز باید در برابر کیفیت مدیریت، بهره‌وری دستگاه و رضایتمندی مردم پاسخگو باشد.

۶)حمایت از خانواده کارکنان«کارمندان»

معیشت، مسکن، درمان، رفاه و آینده خانواده کارمندان باید در سیاست‌گذاری‌های دولت، به‌ویژه در شرایط اقتصادی کنونی، مورد توجه جدی قرار گیرد.

✅سخن پایانی

جامعه اسلامی کارمندان خراسان رضوی بر این باور است که اقتدار ایران اسلامی فقط در قدرت نظامی نیست؛ بلکه در کارآمدی دولت، سلامت نظام اداری، رضایت مردم، انسجام ملی و حضور مسئولانه میلیون‌ها کارمند و خدمتگزار کشور نیز متجلی است.

امروز دشمن می‌خواهد سنگرهای داخلی کشور را از کارآمدی، امید و خدمت خالی کند.
🔹پاسخ ما روشن است:

🔹کارمند؛ سنگر خدمت را حفظ می‌کند.
🔹مدیر؛ مسئولانه مدیریت می‌کند.
🔹دولت؛ عادلانه حمایت می‌کند.
🔹مردم؛ متحد و مقاوم می‌مانند.
🔹ایران اسلامی؛ سربلند می‌ایستد.

🌺ما ضمن گرامیداشت روز کارمند و تجلیل از همه کارکنان مؤمن، انقلابی، متعهد، متخصص و وظیفه‌شناس، بر این باوریم که در شرایط حساس امروز:

🔹حضور در صحنه، خدمت به مردم، حفظ آرامش جامعه، صیانت از بیت‌المال، مقابله با فساد و جنگ روانی دشمن و انجام دقیق وظایف اداری، بخشی از جهاد ملی برای حفظ ایران اسلامی است.

و از دولت و مسئولان نیز انتظار داریم با عدالت، حمایت، شایسته‌سالاری، تأمین معیشت و حفظ کرامت کارکنان، زمینه خدمت بهتر آنان را فراهم سازند.

🇮🇷 «سنگر خدمت را حفظ کنیم؛ در کنار مردم بایستیم؛ ایران اسلامی را تنها نگذاریم.»

✔️جامعه اسلامی کارمندان خراسان رضوی
🎇شهریور ماه ۱۴۰۵ـ روزکارمند-هفته دولت

نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

2 × 1 =

دکمه بازگشت به بالا