مدیر موسسه فرهنگی و هنری باران با اشاره به اهمیت «توسعه فردی» (Personal Development) و ارتباط آن با «خودآگاهی» (Self-Awareness) گفت: «توسعه فردی به شما این فرصت را می‌دهد که نسبت به بخش‌های مختلف زندگی خود دیدگاهی صادقانه پیدا کنید و نقاط نیازمند بهبود را شناسایی کنید. در این فرآیند، متوجه می‌شوید که واقعاً چه کسی هستید، چه مفاهیمی برای شما «ارزش» تلقی می‌شوند و هدف نهایی شما در زندگی چیست.»
به گزارش صبح مشهد به نقل از روابط عمومی موسسه فرهنگی و هنری باران، حسین فلاح، مدیر این موسسه، افزود: «دوره‌های آموزشی توسعه فردی، استراتژی‌ها و چارچوب‌های رشد فردی، تعیین هدف و بهبود شخصی را به دانشجویان می‌آموزد. در این دوره‌ها، شرکت‌کنندگان شیوه‌های مدیریت امور مالی فردی، سخنرانی مؤثر، تصمیم‌گیری اخلاقی و تفکر خلاقانه را خواهند آموخت.»
وی همچنین به مهارت‌های دیگری که در زمینه توسعه فردی آموزش داده می‌شود اشاره کرد و گفت: «برقراری ارتباط، سازمان‌دهی، حل مسئله، بهبود اعتماد به نفس و توانایی وفق پیدا کردن با شرایط از جمله این مهارت‌ها هستند.»
فلاح با بیان اینکه توسعه مهارت فردی فرصتی بی‌نظیر برای ارتقای مهارت‌های فردی در دنیای پرچالش امروز است، ادامه داد: «این موسسه دوره‌هایی را طراحی کرده که هدف اصلی آن‌ها تربیت مدیرانی با دیدگاه استراتژیک، مهارت‌های تحلیلی پیشرفته و توانایی رهبری اثربخش است. دوره‌های توسعه فردی با رویکردی جامع و کاربردی به دانش‌پذیران این امکان را می‌دهد که دانش خود را در زمینه‌های مختلف از جمله مدیریت مالی، بازاریابی، منابع انسانی و استراتژی کسب و کار به‌روز کنند.»
مدیر موسسه فرهنگی و هنری باران افزود: «این دوره‌ها با استفاده از اساتید برجسته، محتوای به‌روز و روش‌های آموزشی مدرن طراحی شده‌اند تا مهارت‌های ضروری برای موفقیت در دنیای پیچیده و متغیر کسب و کار را به شرکت‌کنندگان منتقل کنند. اهداف این دوره‌ها شامل توانمندسازی دانشجویان در جهت افزایش بهره‌وری، بهبود فرآیندهای تصمیم‌گیری، تقویت توانایی‌های رهبری و ایجاد مزیت‌های رقابتی پایدار است.»
وی در پایان یادآور شد: «موسسه فرهنگی و هنری باران با برگزاری این دوره‌ها تلاش می‌کند تا نه‌تنها نیازهای آموزشی افراد را پاسخ دهد، بلکه آن‌ها را به رهبرانی تبدیل کند که می‌توانند با اطمینان در مواجهه با چالش‌های مختلف کاری و زندگی خود را به سمت موفقیت‌های بزرگ هدایت کنند. از سرفصل‌های مهم این دوره‌ها می‌توان به تفکر سیستمی، اصول مذاکره پیشرفته، رهبری، مدیریت منابع انسانی پیشرفته، مدیریت سرمایه‌گذاری و بورس، حقوق کسب و کار، مدل‌های کسب و کار، برنامه توسعه فردی، خلاقیت و نوآوری، آینده‌پژوهی، تحول دیجیتال و… اشاره کرد.»
