نویسنده: دکتر محمد حسین محمددوست
صبح مشهد- کار تیمی فعالیتی است که در آن همکاران هرکدام بخشی از یک کار را انجام می‌دهند و کار همه اعضا در جهت بهره وری تیم خواهد بود. به‌طورکلی کارهای انجام شده به صورت تیمی، در اثربخش ترین و پربازده ترین حالت خود انجام می‌شوند؛ به شرط آن که روش مدیریت و پیش برد صحیح آن را به کار بگیریم و از منابع و تجارب موجود برای تقویت کار تیمی و جبران نقاط ضعف استفاده کنیم.
با این وجود بسیاری از مدیران در شکل دادن و هدایت یک تیم منسجم، با مشکل مواجه می‌شوند. مدیریت تک به تک کارمندان منجر به سردرگمی اعضای گروه شده و در نتیجه مدیریت تیم و روند کار به سختی پیش می‌رود؛ تا جایی که یکی از علل شکست برخی مجموعه‌ها، مشکلات در کار تیمی است.
تمرین کار تیمی، روابط کلامی و غیرکلامی همکاران با یکدیگر را تقویت می‌کند. در حین فعالیت در پروژه‌های تیمی، باید یاد بگیرید که به‌طور شفاف ارتباط برقرار کنید و از نظرات کل گروه استفاده کنید تا به مرور بین اعضا حس اعتماد ایجاد شود.
زمانی که اعضای تیم با هم همکاری می‌کنند، صداقت نیز در حین تعاملات بین آنها به‌وجود می‌آید. اعضا باید یاد بگیرند نظرات خود را صادقانه مطرح کنند، در این شرایط اختلافات سریع‌تر حل می‌شوند، پس همواره تلاش کنید تا هیچ کسی با گفتن حقیقت مشکل نداشته باشد. مطرح کردن انتقادات سازنده، بازخوردهای مفیدی به اعضا می‌دهد که می‌تواند منجر به افزایش مهارتهای آنها شود. این ارتباط بی‌پرده به رابطه‌ای حرفه‌ای و مستحکم منتهی خواهد شد که بر پایه اعتماد میان افراد پایه ریزی شده است.
با توضیحاتی که داده شد به اهمیت کار تیمی پی بردیم، به همین دلیل در ادامه به تقویت کار تیمی و همفکری با آموزه‌های غدیر اشاره می‌کنیم،تقویت کار تیمی و همفکری با آموزه‌های غدیر می‌تواند از طریق راهکارهای زیر انجام شود:
۱٫ تشکیل گروه‌های مطالعه: برگزاری جلسات گروهی برای مطالعه و بحث درباره آموزه‌های غدیر و چگونگی به کارگیری آنها در فعالیت‌های گروهی.
۲٫ کارگاه‌های آموزشی: برگزاری کارگاه‌های آموزشی با محوریت مهارتهای کار تیمی و همفکری، با استفاده از مثال‌ها و آموزه‌های غدیر.
۳٫ ایجاد فضایی برای تبادل نظر: فراهم کردن فضایی برای تبادل نظر و ایده‌ها میان اعضای تیم به منظور تقویت همکاری و همفکری.
۴٫ الهام گرفتن از شخصیت‌های غدیر: بررسی و تحلیل رفتار و ویژگی‌های شخصیت‌های کلیدی غدیر و نحوه تعامل آنها در کار گروهی.
۵٫ تدوین برنامه‌های مشترک: طراحی و اجرای برنامه‌های مشترک که بر مبنای آموزه‌های غدیر باشد و اعضای تیم را به همکاری و همفکری بیشتر تشویق کند.
برای به کارگیری آموزه‌های غدیر در کار تیمی، می‌توان به روش‌های زیر توجه کرد:
۱٫ تاکید بر رهبری عادلانه: الهام از الگوی رهبری امام علی (ع) به عنوان یک رهبر عادل و مدبر که همواره به نظرات و نیازهای اعضای تیم توجه داشته است.
۲٫ تقویت همکاری و همفکری: تشویق اعضای تیم به بیان نظرات و ایده‌های خود و ایجاد فضایی برای مشارکت فعال همه افراد.
۳٫ احترام به تنوع: پذیرش و احترام به دیدگاه‌ها و نظرات مختلف اعضای تیم، مشابه به نحوه برخورد امام علی (ع) با اقشار مختلف جامعه.
۴٫ ایجاد حس مسئولیت‌پذیری: ترغیب اعضا به احساس مسئولیت در قبال کار تیمی و تأکید بر اهمیت ایفای نقش خود در موفقیت کلی گروه.
۵٫ حل تعارضات با حکمت: استفاده از روش‌های مسالمت‌آمیز و حکیمانه برای حل اختلافات، همان‌طور که امام علی (ع) در مدیریت اختلافات اجتماعی عمل کرده است.
۶٫ ترویج ارزش‌های اخلاقی: تأکید بر ارزش‌هایی مانند صداقت، انصاف و همدلی که از آموزه‌های غدیر نشأت می‌گیرد و می‌تواند محیط کار تیمی را تقویت کند.
برای تقویت کار تیمی با توجه به آموزه‌های غدیر، می‌توان از راهکارهای زیر استفاده کرد:
۱٫ ایجاد اصول مشترک: تعیین اصول و ارزش‌های مشترک میان اعضای تیم که بر مبنای آموزه‌های غدیر باشد، مانند صداقت، انصاف و همکاری.
۲٫ تعیین نقش‌ها و مسئولیت‌ها: مانند تقسیم وظایف در جامعه اسلامی، تعیین نقش‌های مشخص برای اعضای تیم تا هر فرد به بهترین نحو وظایف خود را انجام دهد.
۳٫ تشویق به مشورت و همفکری: الهام از مشورت‌های امام علی (ع) با یارانش و تشویق اعضای تیم به ارائه نظرات و مشورت در تصمیم‌گیری‌ها.
۴٫ توسعه مهارتهای ارتباطی: برگزاری دوره‌های آموزشی برای تقویت مهارتهای ارتباطی و بیان نظرات به صورت موثر و محترمانه.
۵٫ تقویت روحیه همیاری: ترویج فرهنگ کمک به یکدیگر و حمایت از اعضای تیم در رسیدن به اهداف مشترک.
۶٫ برگزاری جلسات بازخورد: ایجاد فضایی برای دریافت بازخورد مثبت و سازنده از یکدیگر، به منظور بهبود عملکرد تیم.
برای تقویت کار تیمی و همفکری با آموزه‌های غدیر، می‌توان به موارد زیر توجه کرد:
رهبری و هدایت: آموزه‌های غدیر بر اهمیت رهبری خردمندانه و هدایت دینی تأکید دارند. تقویت کار تیمی با تکیه بر اصول رهبری قوی و هدایت دینی می‌تواند به همفکری بهتر کمک کند.
عدالت و انصاف: امام علی (ع) در خطبه غدیر بر عدالت و انصاف تأکید کردند. در یک تیم، ایجاد محیطی عادلانه و منصفانه می‌تواند به افزایش همکاری و تعامل مثبت کمک کند.
احترام به نظرات مختلف: غدیر به احترام به دیدگاه‌های مختلف اشاره دارد. در کار تیمی، شنیدن و احترام به نظرات مختلف اعضا می‌تواند به ایجاد همفکری و هم‌افزایی کمک کند.
تعهد به اصول و اهداف مشترک: آموزه‌های غدیر بر تعهد به اصول و اهداف مشترک تأکید دارند. داشتن اهداف مشترک و پایبندی به آنها می‌تواند به تقویت هماهنگی و همکاری در تیم کمک کند.
